Das pragma-indikatoren-modell (pim®) arbeitet mit einer webbasierten online-Datenbank. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden per Mail aufgefordert ihre Bewertung vorzunehmen. Über einen Link wird ein Formular geöffnet, in dem die Daten der Bewertung eingetragen werden. Dies wird dann an die Online-Datenbank gemailt und in dieser zugeordnet und verarbeitet. Passwortgeschützt können die Ergebnisse der Bewertung durch Leitung und Träger abgerufen werden.

Einführung und Vorgehen